LE CONSEIL DES ASSOCIATIONS

Son rôle

Le Conseil des associations est une instance consultative du Parc naturel régional Vallée de la Rance – Côte d’Émeraude.
Il a pour vocation d’associer les associations partenaires du territoire à la mise en œuvre de la Charte du Parc, à la valorisation des initiatives locales et au renforcement du dialogue entre la société civile organisée et les instances de gouvernance du Parc.
Il constitue un espace d’échange, de coopération et de proposition entre les associations, les élus, l’équipe du Parc et les partenaires du territoire. Il permet de mieux articuler les dynamiques citoyennes avec les actions du Parc et de favoriser l’émergence de projets collectifs.
Le Conseil des associations permet au Parc de :
  • renforcer la place des associations dans la vie et la gouvernance du Parc ;
  • mieux identifier et valoriser les initiatives locales ;
  • favoriser les coopérations entre structures ;
  • soutenir l’émergence de projets collectifs en lien avec la Charte ;
  • relayer les besoins, idées et propositions du terrain ;
  • consolider une dynamique citoyenne au service des patrimoines, de la culture, de la transition écologique et du lien social.

Sa composition

Le Conseil des associations rassemble des associations partenaires actives dans les grands champs d’action en lien avec les missions du Parc, notamment :
  • environnement et biodiversité ;
  • patrimoine naturel et bâti ;
  • culture et médiation ;
  • développement local ;
  • plus largement, toute action associative contribuant aux valeurs et objectifs du Parc.
L’installation du Conseil repose sur un appel à candidatures. Chaque association membre désigne un représentant titulaire et, le cas échéant, un suppléant. La liste des membres est mise à jour annuellement. Les associations d’entreprises ont vocation à rejoindre le Conseil économique.

Son fonctionnement

Le Conseil des associations fonctionne comme une instance régulière de concertation et de participation. Son organisation prévoit :
  • au moins trois réunions par an ;
  • des groupes de travail thématiques, selon les sujets et besoins identifiés ;
  • des réunions en présentiel ou en visioconférence ;
  • une animation assurée par la vice-présidence concernée, en lien avec l’équipe technique du Parc.
Le Conseil élit, en son sein, deux représentants, dans le respect de la parité, appelés à siéger au Comité syndical avec voix consultative pour une durée de deux ans :
  • un représentant du champ culturel
  • un représentant du champ nature
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